Integral salud obra social para empresas y trabajadores
Medicina laboral con atención integral y rehabilitación.
El servicio de medicina laboral de Íntegra ofrece soluciones de integral salud obra social para empresas, trabajadores y ART. A través de un enfoque preventivo y asistencial, se busca proteger la salud del personal y reducir riesgos asociados a cada actividad laboral.
Además, el modelo de atención combina control médico, seguimiento clínico y rehabilitación. De esta manera, las organizaciones cuentan con un servicio integral capaz de acompañar distintas etapas del trabajador, desde el ingreso hasta su reinserción laboral.
Gracias a una infraestructura propia y un equipo interdisciplinario, se garantiza continuidad en la atención y mayor eficiencia en cada proceso.
Atención personalizada para empresas y trabajadores
Cada organización presenta necesidades diferentes. Por eso, el servicio se adapta según la actividad, el perfil del trabajador y el tipo de cobertura requerida.
Por un lado, la atención puede realizarse en domicilio cuando el diagnóstico requiere reposo. Por otro, también se brinda asistencia ambulatoria en el Centro Médico y el Centro de Rehabilitación. En consecuencia, el paciente recibe seguimiento por parte del mismo equipo profesional, mejorando la coordinación y la experiencia de atención.
Asimismo, la plataforma online de gestión permite organizar historias clínicas, prácticas y agendas de manera segura y confidencial. Esto facilita el acceso a información clave y optimiza los tiempos de respuesta.
Prestaciones médicas para control y seguimiento laboral
Exámenes Pre-ocupacionales o de Ingreso
Determinan la aptitud del postulante para el desempeño de las tareas a efectuar. Permiten determinar patologías preexistentes.
Exámenes Periódicos
Previenen los riesgos relacionados a la actividad de cada empleado.
Exámenes Previos a una transferencia de actividad
Evalúan el estado psicofísico anterior a un cambio en la actividad que el trabajador desarrollaba hasta ese momento y para comenzar con una nueva tarea diferente a la anterior. Pueden descartar enfermedades profesionales entre una tarea y otra.
Exámenes de Re-ingreso o posterior a una ausencia prolongada:
Evalúan el estado psicofísico posterior a una ausencia prolongada. Pueden descartar Altas dadas indebidamente o Bajas injustificadas.
Exámenes de Egreso
Verifica el estado de salud de un trabajador al desvincularse de una organización con el objetivo de corroborar que no posee enfermedades ocasionadas por las tareas realizadas.
Exámenes Complementarios
Se realizan según las tareas a desarrollar por el trabajador, de acuerdo a lo que indica la resolución 37/10 de la SRT, complementando los exámenes médicos básicos.
Control de ausentismo con atención profesional
Constancia para la organización por parte de un médico de la ausencia por enfermedad de un trabajador.
El control puede realizarse en nuestro Centro Médico, o por medio de una visita del profesional al domicilio del trabajador si su diagnóstico requiere reposo.
Cobertura médica alineada a normativa laboral
La ley 19.587 de higiene y seguridad en el trabajo obliga a las empresas a realizar los exámenes preocupacionales y periódicos correspondientes a su personal en función de las tareas que ocupan y sus respectivos riesgos, responsabilizando de la realización de los mismos al empleador.